Segala sesuatu tentang dana pensiun komplementer

Pembayaran pensiun tambahan – bagaimana cara kerjanya?

Jumlah pensiun tambahan Anda tergantung pada fungsi skema yang Anda kontribusikan. Prinsip dasar – Distribusi poin – adalah umum untuk semua kasus, tetapi penerapannya bervariasi sesuai dengan aturan khusus untuk setiap organisasi.

Sistem distribusi dengan poin-apa itu?

Rencana pensiun komplementer beroperasi sesuai dengan sistem distribusi dengan poin.

Rezim distribusi : Kontribusi yang dibayarkan oleh aset tahun tertentu segera didistribusikan kembali untuk membayar pensiun para pensiunan, selama tahun yang sama. Sistem ini didasarkan pada prinsip solidaritas antargenerasi.

Sistem titik : Kontribusi yang dibayarkan oleh afiliasi dan majikannya dikonversi ke titik pensiun, terakumulasi selama karier. Pada saat pensiun, total poin dikalikan dengan “nilai layanan”, yang menentukan jumlah pensiun tahunan.

Catatan: Dana Pensiun komplementer untuk pejabat tituler (RAFP) menggabungkan distribusi dan kapitalisasi. Kontribusi yang dikumpulkan dikapitalisasi dalam dana yang dikelola oleh ERAFP (lembaga pensiun tambahan dari Layanan Publik). Pemesanan ini ditempatkan di pasar keuangan untuk menghasilkan kinerja, yang akan digunakan untuk membayar pensiun di masa depan.

Perhitungan Pensiun Tambahan Anda

Jumlah pensiun tambahan Anda tergantung pada jumlah poin yang diperoleh dalam karier Anda, kemudian pada nilai layanan yang diterapkan pada saat pensiun Anda.

Akuisisi Poin: Berapa banyak poin per tahun ?

Setiap tahun, kontribusi yang dikurangkan dari gaji Anda (atau pengobatan) dikonversi menjadi titik pensiun sesuai dengan formula berikut (berlaku untuk AGIRC-Arrco dan Ircantec):

(Kontribusi Plat X Tingkat Perhitungan Poin) ÷ Nilai pembelian poin = Jumlah poin yang diperoleh

Setiap dana pensiun tambahan mendefinisikan parameter berikut yang digunakan untuk menghitung kontribusi yang harus dibayar dan poin yang diperoleh:

• Irisan upah diserahkan ke kontribusi ke tingkat yang berbeda. Remunerasi tahunan dibagi menjadi dua bagian (bagian bawah dan lebih tinggi dari langit -langit jaminan sosial);
• tingkat kontribusi berlaku;
• Poin Tingkat Perhitungan (lebih rendah dari tingkat kontribusi);
• nilai pembelian poin (Juga disebut gaji referensi), perbarui setiap tahun.

Contoh menghitung poin yang diperoleh pada tahun 2025, di agirc-arrco:

Remunerasi tahunan bruto Anda: € 60.000

Poin yang diperoleh dihitung pada dua bagian gaji:

• Tranche 1 : (47 100 × 6,20 %) ÷ 20.1877 ≈ 144,67
• Tranche 2 : dari € 47.100 hingga € 60.000, atau € 12.900: (12.900 × 17 %) ÷ 20.1877 ≈ 108,74

Total titik pensiun Anda: 144,67 + 108,74 = 253,41 poin

Pada tahun 2025, remunerasi tahunan bruto 60 000 € Oleh karena itu memungkinkan Anda untuk memperoleh sekitar 253 poin agirc-arrco.

Di RAFP, perhitungannya berbeda. Formulanya adalah sebagai berikut:

Jumlah poin = Kontribusi Tahunan ÷ Poin Akuisisi Poin

Contoh perhitungan di RAFP:

• Perawatan Indeks Kotor Tahunan Anda = € 30.000
• Premi dikumpulkan = € 8.000
• Bilangan prima yang dibuat ulang (batas 20 %) = € 6.000
• Kontribusi refp: 10 % dari € 6.000 = € 600
• Nilai poin pembelian (2025) = € 1.4394
• Poin Anda Diperoleh: 600 ÷ 1.4394 ≈ 417 poin

Senang mengetahui: Anda dapat menerima poin gratis untuk periode yang tidak dikerjakan (penyakit atau cuti hamil dengan durasi tertentu, periode pengangguran dikompensasi, dll.). Penerima IRCANTEC yang memiliki setidaknya 3 anak mendapat manfaat dari peningkatan jumlah poin.

Perhitungan pensiun pada saat pensiun

Setelah pensiun, jumlah total poin dikalikan dengan nilai layanan poin. Hasilnya sesuai dengan jumlah tahunan bruto dari pensiun tambahan Anda:

Pensiun Pensiun Tahunan = Jumlah Poin × Nilai Layanan Poin

Bergantung pada jumlah poin yang diperoleh, pensiun Anda dapat dibayar dalam bentuk modal atau sesuai dengan periodisitas bulanan, triwulanan atau tahunan. Setiap kasir memperbaiki ambang poinnya sendiri untuk menentukan metode pembayaran.

Di RAFP, formula juga mencakup peningkatan koefisien tergantung pada usia Anda sejak pensiun. Tarif luar negeri ini berkisar dari 1 hingga 62 tahun hingga 1,8 setelah 75 tahun.

Contoh perhitungan di RAFP:

Poin Kumulatif pada Akun Pensiun RAFP Anda: 7.000

Pensiun di 64: Peningkatan Tingkat 1,08

Jumlah kotor tahunan dari pensiun: 7.000 x 0,05593 x 1,08 = € 422,83

Pembayaran Bulanan: € 35.24.

Contoh Perhitungan AGIRC-ARRCO-Pensiun komplementer pada tahun 2025:

Poin Kumulatif: 5.000 poin agirc-arrco

Sejumlah kotor tahunan dari pensiun Anda: 5.000 x 1.4386 = € 7.193.